招聘季将至，你该具备哪些拿OFFER的能力？
我一定要当老师吗？
我很喜欢大上海的商业氛围，也想试试国际化的工作！
但是，到底"外企"是个啥？他们的高管都''长啥样''？
他们的新员工是什么"背景"？
要做什么工作？
究竟是怎样被fire掉的？
高管们为什么总是"不满意"？
他们到底要什么？！！
就算我知道外企高管们的要求，我现在该怎么准备啊？
还有还有，就算我掌握了所有他们要求的能力，我得要有机会展示才行呀。
我要怎么拿OFFER呢？

Value Added团队在这半年收到同学们很多的提问（同学来自中国、美国、欧洲），全球的大学生都想进外企（当然，高薪呀！）但很少同学真正知道高管们的"用人标准"是什么 （就算有实习，又有多少机会能真正见到高管呢？） Erik Walenza利用他之前在美国管理咨询公司的人脉资源，调查访问了百家企业的高管（大部份在主管或副总裁级别或以上），希望能让在校的同学从现在就开始准备，提高拿OFFER & 升职的机会。

同学们将能收获到：
1. 总结分析这次调查结果，详解公司需要毕业生的哪些skills；
2. 这些skills为什么重要，怎么在日常工作中体现？
3. 在校大学生具体哪三步能BRIDGE这些skills？(这个BRIDGE又是什么)
4. 你该有的都有了，下一步，你该怎么"sell yourself" 给公司呢？

协办社团：华东师范大学萌芽前程协会
时间：9月21日，周日，下午6点
地点：华师大中山北路校区，文科大楼106室

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