是创业公司的培训助理好,还是大公司的人事行政做得好?
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  • 创业培训咨询公司的培训助理,说接触的人比较高级,比如企业大学校长什么的,可是就算接触得到,人家不认可你,你不能跳槽过去呀,一般接单20-50W,但觉得前景也就如此,几年内要从几十人扩到一百人,感觉不大可能。。他们说在大企业做人事行政,接触的人层次不高。。。可是我觉得以后如果跳槽,相对来说,行政人事好像一直都有需求,觉得培训这块跳槽有点难。。。筒子们,你们怎么看呀?




    大公司,因为作为一个刚毕业的准职业人,首先要考虑的是自己的职业素养的锻炼,另外因为第一份工作应该不会太稳定,你等不到创业公司走向正规估计你就已经跳槽了,个人意见