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广州市增城区2022年公开招聘教师
- cradyLV.连长
- 2022/11/26 15:53:09
广州市增城区2022年公开招聘教师
根据教育发展需要，按照事业单位公开招聘有关规定，广州市增城区教育局分别在北京、上海、武汉、长春、西安、广州等地设点，面向全国公开招聘事业编制教师276名。
一、招聘岗位人数和对象
（一）招聘岗位和人数
本次招聘编制教师共276名，其中：高中教师共109名，中小学教师167名，各设点招聘的具体岗位、条件和招聘人数见岗位需求表（附件1-6）。
（二）招聘对象
招聘对象为2023年毕业生（即在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生）。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。
（三）岗位资格条件
1.各岗位具体专业、学历、学位等条件要求见岗位需求表。
2.报考人员须在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须在2023年8月31日前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。
3.具备相应层次的教师资格证。报考高中教师岗位的须取得高级中学教师资格证或中等职业学校教师资格证，报考中小学教师岗位的须取得小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证和中等职业学校教师资格证的任一资格种类。报考人员须承诺在2023年8月31日前取得相应层次（种类）及以上的教师资格证，否则取消聘用资格。
4.年龄条件：硕士研究生报考年龄为30周岁以下（1991年12月2日及以后出生），博士研究生报考年龄为35周岁以下（即1986年12月2日及以后出生）。
5.所学的专业必须符合应聘岗位的专业条件要求
6.报考语文教师岗位者，须取得普通话二级甲等及以上证书。报考英语教师岗位者，须取得英语专业八级水平证书，或雅思考试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上（国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外）。未取得普通话二级甲等及以上证书、英语专业八级证书或雅思、托福成绩的，须于2023年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格。
三、招聘工作程序
（一）宣讲及报名
1.宣讲
本次招聘举行宣讲活动，内容包括用人单位情况介绍以及答疑等。
2.报名
（1）网络报名。报考人员登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。
（2）网络报名时间：2022年12月2日上午9:00至12月9日下午17:00（报名时间结束将关闭报名系统）。
（3）网上成功报名的人员在考试前需登录报名系统进行网上考试确认，考试确认时间另行在网站公告，请报考人员留意网站信息。报考人员未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。
（二）考试和资格审核
综合素质评估 → 资格审核 → 面试（试教）→ 笔试
（三）确定签约人选
根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定签约人选。若出现总成绩同分，则面试（试教）成绩高者排前；如出现总成绩及面试（试教）成绩均相同，则面试（试教）评委组长评分高者排前；若总成绩、面试（试教）成绩和面试（试教）评委组长评分均相同，且影响确定签约人选的，由招聘单位对总成绩及面试（试教）成绩和面试（试教）评委组长评分相同且总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试（试教），并按此次面试（试教）成绩的高低顺序确定签约人选。
招聘单位将与签约人选签订高校毕业生就业三方协议（具体时间地点另行通知），并约定体检、考察等事项。
（四）体检和考察
（五）公示
拟聘用人员在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。聘用人员须确保在2023年8月前按招聘单位规定时间报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。
（六）聘用和待遇
获聘人员为事业单位编制人员，实行人员聘用制，试用期为12个月。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。
（七）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，分岗位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选放弃聘用的；
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的。
递补截止时间为2023年10月31日（含当日）
【咨询电话】：020-82662915、82637177（工作日上班时间：上午9：00时至12：00时，下午14：00时至18：00时）。
广州市增城区2022年招聘教师（第二次）岗位需求表（华东师范大学设点）
根据教育发展需要，按照事业单位公开招聘有关规定，广州市增城区教育局分别在北京、上海、武汉、长春、西安、广州等地设点，面向全国公开招聘事业编制教师276名。
一、招聘岗位人数和对象
（一）招聘岗位和人数
本次招聘编制教师共276名，其中：高中教师共109名，中小学教师167名，各设点招聘的具体岗位、条件和招聘人数见岗位需求表（附件1-6）。
（二）招聘对象
招聘对象为2023年毕业生（即在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生）。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。
（三）岗位资格条件
1.各岗位具体专业、学历、学位等条件要求见岗位需求表。
2.报考人员须在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须在2023年8月31日前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。
3.具备相应层次的教师资格证。报考高中教师岗位的须取得高级中学教师资格证或中等职业学校教师资格证，报考中小学教师岗位的须取得小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证和中等职业学校教师资格证的任一资格种类。报考人员须承诺在2023年8月31日前取得相应层次（种类）及以上的教师资格证，否则取消聘用资格。
4.年龄条件：硕士研究生报考年龄为30周岁以下（1991年12月2日及以后出生），博士研究生报考年龄为35周岁以下（即1986年12月2日及以后出生）。
5.所学的专业必须符合应聘岗位的专业条件要求
6.报考语文教师岗位者，须取得普通话二级甲等及以上证书。报考英语教师岗位者，须取得英语专业八级水平证书，或雅思考试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上（国、境外英语教育专业本科、研究生毕业除外）。未取得普通话二级甲等及以上证书、英语专业八级证书或雅思、托福成绩的，须于2023年8月31日前取得证书，否则取消聘用资格。
三、招聘工作程序
（一）宣讲及报名
1.宣讲
本次招聘举行宣讲活动，内容包括用人单位情况介绍以及答疑等。
2.报名
（1）网络报名。报考人员登录全国事业单位招聘网（网址：http://www.qgsydw.com）按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并且完成网上报名。
（2）网络报名时间：2022年12月2日上午9:00至12月9日下午17:00（报名时间结束将关闭报名系统）。
（3）网上成功报名的人员在考试前需登录报名系统进行网上考试确认，考试确认时间另行在网站公告，请报考人员留意网站信息。报考人员未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。
（二）考试和资格审核
综合素质评估 → 资格审核 → 面试（试教）→ 笔试
（三）确定签约人选
根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定签约人选。若出现总成绩同分，则面试（试教）成绩高者排前；如出现总成绩及面试（试教）成绩均相同，则面试（试教）评委组长评分高者排前；若总成绩、面试（试教）成绩和面试（试教）评委组长评分均相同，且影响确定签约人选的，由招聘单位对总成绩及面试（试教）成绩和面试（试教）评委组长评分相同且总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试（试教），并按此次面试（试教）成绩的高低顺序确定签约人选。
招聘单位将与签约人选签订高校毕业生就业三方协议（具体时间地点另行通知），并约定体检、考察等事项。
（四）体检和考察
（五）公示
拟聘用人员在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。聘用人员须确保在2023年8月前按招聘单位规定时间报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。
（六）聘用和待遇
获聘人员为事业单位编制人员，实行人员聘用制，试用期为12个月。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。
（七）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，分岗位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：
1.考生体检或考察不合格的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选放弃聘用的；
4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的。
递补截止时间为2023年10月31日（含当日）
【咨询电话】：020-82662915、82637177（工作日上班时间：上午9：00时至12：00时，下午14：00时至18：00时）。
广州市增城区2022年招聘教师（第二次）岗位需求表（华东师范大学设点）